经过工会会员自荐、资格审查组审查、公示、备案、候选人演讲、答辩和会员代表差额投票选举，9月13日下午，在沈阳中普互联网金融员工工会第一届会员代表大会上，140名会员代表选举产生了中普互联网金融公司工会第一届工会主席，选举产生了工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，公司700余名职工有了自己的组织。中普互联网金融公司是我省首家成立工会的互联网金融企业。
　　工会工作做得好不好，工会在企业的作用发挥得如何，关键取决于工会主席的素质和能力水平。此次中普互联网金融公司的工会主席由直选而出，这对一家非公企业来说，并非易事。沈阳市和平区总工会副主席张道利告诉记者，非公企业工会主席有其特殊要求，既要有较高的政治素质，又要有广泛的职工基础；既要有工会工作主动创新意识，又要有多方协调企业劳资矛盾的能力。为此，在该企业筹备工会成立之初，和平区总工会就多次到该公司就直选工会主席的条件、选举办法、推荐方式等进行重点指导。
　　中普互联网金融公司相关负责人表示，工会与企业行政是推动企业发展的“两驾马车”，要让非公企业的工会主席独立自主创造性地开展工作，使他们既有工作的积极性，又有更多的机会和平台充分展示自己。在一些事关职工具体利益和切身利益的重大问题上，工会主席将参加决策。新当选的工会主席王薇年仅27岁，她说：“我深感自己责任重大，一定努力做好工会工作，做职工的贴心人。”
　　省总工会相关负责人表示，在我省加快打造东北区域金融中心的大背景下，互联网金融产业蓬勃发展，中普互联网金融公司工会的成立对于全省各互联网金融企业都具有示范意义。
　　目前，全省仍有许多新兴产业和社会组织尚未建立工会，下一步，我省将加大建会力度，实现劳动关系在哪里，会员关系和服务就跟进到哪里。（本报记者 刘大毅）
　　（来源：《辽宁日报》2016年09月15日01版）