为进一步加强营销副行长及内勤行长后备人才储备，促进支行业务经营持续发展，10月16日，农行沈北新区支行在三楼会议室组织召开营销行长及内勤行长后备人才选拔大会。

　　支行在家党委班子成员、各部门各网点主要负责人及26名参加选拔的青年员工参加大会，支行党委委员、纪委书记崔晓初主持会议。会上，沈北新区支行党委书记、行长徐伟作动员讲话。徐伟同志在讲话中阐述了此次后备人才选拔工作的重要意义，诠释了支行“以人为本”、着力实施“青年员工培养计划”的发展理念，尽最大可能做到人尽其才、人岗匹配，让更多想干事、会干事、干成事、不出事的人才脱颖而出，激发广大青年员工的工作热情，为支行的改革发展提供源源不断的人才支撑。竞聘演讲与答辩中，参与选拔人员从个人基本情况、现岗位工作情况、未来工作思路及职业理想等方面依次进行演讲。评审人员从工作能力、综合素质等方面对参加选拔人员进行现场打票，最终评选15人纳入支行专业岗位后备人才库，其中营销副行长7人，内勤行长8人。（王维维）