2022年,山东城商行高管密集变阵。记者盘点发现,包括青岛银行、日照银行、莱商银行、枣庄银行在内,多家银行主要负责人变更。2023年以来,山东城商行人事变动仍颇有看头。如,郑祖刚已接棒齐鲁银行董事长;齐商银行行长王涛上任;烟台银行董事长或到龄退休,曾勇被烟台市推荐为董事长人选;临商银行董事长亟待补位?

　　记者注意到,山东城商行高管变动多为到期退休、外部选聘、行内提拔等情况。处于数字化战略调整期,高管年轻化趋势明显。“市场经济条件下,城商行的发展与‘一把手’紧密关联,特别是选好管理层、经营层。”泰山产业领军人才、山东财经大学博士生导师陈华在接受记者采访时表示,商业银行既要保持这几个重要岗位“一把手”的相对稳健,同时应对优秀管理者的任职期限相对放宽,以保持发展战略的延续。

　　青岛银行董事长和行长相继变更

　　2022年,山东城商行换帅最受关注的莫过于青岛银行。2022年6月8日,郭少泉因监管有关银行关键岗位任职期限的规定及临近退休年龄,辞去青岛银行第八届董事会执行董事、董事长等职务,辞任后,郭少泉将不再担任青岛银行及该行控股子公司任何职务。郭少泉辞任后,青岛银行的继任者是谁,吸引了市场的目光。实际上2022年5月起,景在伦已开始担任青岛银行党委书记。当年7月,青岛银保监局核准了景在伦青岛银行董事长的任职资格。在郭少泉辞任后,其老搭档王麟在今年1月也因临近退休年龄,根据组织安排,辞去青岛银行行长等职务。据悉,王麟自2012年3月至辞任担任青岛银行行长一职超10年。随后,吴显明成为王麟的继任者。今年3月,吴显明青岛银行执行董事、行长的任职资格被青岛银保监局核准。

　　高管年轻化趋势明显

　　如今的城商行的高管队伍中,年轻化趋势则更加明显,“70后”逐渐成为主力。如,青岛银行董事长景在伦、行长吴显明分别是1970年出生、1972年出生。年内已接任黄家栋担任齐鲁银行董事长的郑祖刚,亦是“70”后,与吴显明同龄。

　　今年3月,齐鲁银行发布公告称,选举郑祖刚为公司第八届董事会董事长。4月4日,山东银保监局批复了郑祖刚齐鲁银行董事、董事长的任职资格。简历显示,郑祖刚1972年12月出生,本科学历,硕士学位,正高级经济师。入职齐鲁银行前,郑祖刚曾长期在农行系统工作。据悉,郑祖刚此番是接棒黄家栋。今年2月,黄家栋因年龄原因辞任齐鲁银行董事长等职务。从简历来看,黄家栋出生于1963年,在齐鲁银行供职超10年。山东城商行“一把手”中,与黄家栋同龄的还有德州银行董事长牛洪春。公开信息显示,牛洪春1963年8月出生,2016年12月起担任德州银行董事,2017年7月出任德州银行董事长,此前牛洪春曾任德州市财政局党组书记、局长。

　　枣庄银行“偏爱”省内交流

　　在山东城商行中,不仅有市场化公开选聘的行长,省内跨行交流、行内晋升的情况也都有。2022年7月4日,山东银保监局核准了仪欣枣庄银行行长任职资格。仪欣此前曾担任威海市商业银行菏泽分行行长。记者留意到,枣庄银行经营层的管理者选聘多来自省内同行业交流。2020年4月,枣庄银行曾进行市场化公开选聘,面向全球招才纳贤,引发市场关注。当年陈峰通过公开选聘加入枣庄银行,其在该行的任期截止到2022年3月,入职前曾担任威海蓝海银行副行长。

　　而2022年新上任的莱商银行行长段伟,其行内提拔的待遇着实令银行从业者艳羡。简历显示,段伟,1998年7月参加工作,本科学历,硕士学位,经济师,现任莱商银行党委副书记、董事、行长,主持经营层全面工作。从任期来看,段伟2022年1月开始担任行长,自2022年3月开始担任董事。据记者观察,段伟升任莱商银行行长应属于行内提拔。从山东银保监局的历年任职资格批复来看,段伟曾自2013年1月起担任莱商银行菏泽分行行长,自2016年4月担任莱商银行副行长。

　　烟台银行董事长拟变更

　　内部提拔升任行长,齐商银行的王涛也算一例。今年3月1日,王涛齐商银行行长的任职资格被山东银保监局核准。据悉,王涛是齐商银行的“老将”,此前在行内担任党委委员、副行长。此外,今年5月,青岛银行董事会秘书张巧雯的任职资格也获得青岛银保监局批复。其接替的是2022年8月因年龄原因辞任的青岛银行原执行董事、原董事会秘书吕岚。

　　值得注意的是,2023年以来,烟台银行“换帅”的信息也已经公布,董事长新任人选来自跨行交流。今年3月30日,烟台市发布任免通知称,经研究决定,推荐曾勇为烟台银行董事、董事长人选(任期三年,自办理行政任职手续时开始计算)。不再推荐吴明理为烟台银行董事长、董事。公开资料显示,曾勇,曾历任兴业银行烟台分行行长,济南分行副行长;平安银行济南分行行长,平安银行石家庄分行行长。如曾勇任职资格顺利获批,这已是烟台银行2003年成立以来的第5任董事长。

　　临商银行董事长空缺超3年

　　值得留意的是,目前山东城商行中,还有个别银行董事长处于空缺,其中。临商银行董事长一职空缺已超3年。2020年至2022年三年的年报中,临商银行的董监高一栏介绍中,都无董事长的身影。临商银行2019年年报显示,报告期内,根据临沂市委组织部任命,汲长虹担任该行党委书记,钱进不再担任该行党委书记、董事长;周曙光担任临商银行党委副书记、行长,王君泰不再担任临商银行党委副书记、行长。此后临商银行董事长一职空缺至今。公开信息来显示,目前,临商银行党委书记为汲长虹。从经营层来看,从2020年报起,周曙光的临商银行行长职务后面已无“代为履职”4个字。2021年起,周曙光同时也在临商银行董事会担任执行董事,该行法定代表人也在这年变更为周曙光。

　　当下,银行业正全面进入数字化转型时期,数字化正在重构银行业务场景及生态,山东城商行也不例外。据记者观察,山东部分城商行的人事变动、年轻化趋势与数字化转型不无关系。“银行业正处于数字化转型过程中,不少银行处于战略调整关键期。借人事调整之机,引入年轻化、背景更综合、更有开拓创新性的领导层,更有利于银行的数字化转型和创新。”零壹研究院院长于百程认为,在当下银行业进入数字化、精细化发展的市场背景下,业务调整和高管的变动都可能增加,人才在各类机构之间也会多向流动。（记者 王雅洁 实习生 杨佳琪）

　　（来源：《经济导报》）